「みのり会」に就職する前は、専門学校に通っていて、そこで保育士資格を取得しました。就職活動を始めた頃は保育園や幼稚園で働きたいと考えていたのですが「みのり会」の実習に参加した時に、子どもたちが明るく声をかけてくれた事や、施設の雰囲気、職員のあたたかさを知って「自分に合うかも」と思い、ここに就職しようと決めました。正直、児童養護施設に対しては閉鎖的なイメージを抱いていましたが、太陽寮はそんなイメージとは真逆でしたね。明るくあたたかな雰囲気がとても魅力でした。

「太陽寮」では、幼児から高校生までの子どもたちが暮らしていて、私はその中でも男子グループのリーダーを担当しています。寮内の家事全般や子どもたちの生活支援、後輩の教育が主な仕事内容になります。

この仕事をする上で大切なのは、子どもにとって「何かあった時に相談しやすい職員であること」だと考えています。学校であった事や悩みごとなど、何でも話せて困った時は頼れる存在でありたいと思いながら子どもたちと接していますね。また、一緒に働く職員も楽しく笑顔で働けるように、明るく親しみやすい存在でいたいと思っています。職員同士で支援に関する話をしていると、時には雰囲気が重くなる事もあるのですが、そんな時は軽い冗談を言ってみるなど、皆が明るく楽しく過ごせる場所になるような雰囲気づくりも意識しています。

少し前まではできなかった事ができるようになるなど、子どもたちが成長する瞬間に立ち会える事が一番のやりがいです。子どもたちを支え、時にはアドバイスを送り、その成長を近くで見守れるというのはこの仕事の醍醐味ですね。また、本部の職員と連絡を取る機会もあり、現場の話には真摯に耳を傾けてもらえますし、現場でも職員同士で支え合えるため、そういった人のあたたかさに触れられるのも魅力ですね。

ここに入社して、自分自身も「できなかった事ができるようになる」を体験できたと思います。例えば、入社するまで野球ができなかったのですが、子どもたちと遊ぶ中で野球ができるようになったり、記録のとり方や家計簿の管理など経験したことがなかったこともありましたが、先輩の指導を受けて効率よく作業できるようになったりしましたね。もちろん支援に必要なスキルも身につきましたし、職員だけではなく子どもたちから学ぶ事も多く、日々成長できていると感じています。

まずは1年、仕事の流れを実際に見ながら、先輩職員たちの動き・声掛けの仕方を真似つつ覚えてもらえればと思います。その後、2年目、3年目と段階を踏んで効率良く作業を進める方法など、自分なりの支援を見つけてみてください。どう声をかければ良いのか、といった支援の仕方はもちろん日誌、記録のとり方や企画の立て方なども丁寧にサポートします！

明るく元気な態度で子どもに接する事ができる方、子どもと一緒に遊ぶ事が好きな方、そして子どもが間違った時はきちんと注意し、正しい事をした時は褒める事ができる方であれば楽しく働けると思います。とても明るく雰囲気の良い職場ですので、ぜひ私達と一緒に働いてみませんか？